- El gobernador de California obligará a los empleados a asistir a las oficinas.
- Aseguran que esta ordenanza tendrá importantes efectos en la vida de los californianos.
- ¿De cuánto es el salario mínimo en California?
El gobernador de California, Gavin Newsom, ordenó recientemente la vuelta a las oficinas cuatro días a la semana en el territorio que gobierna, y esta decisión generó controversia en varios sectores. ¿Por qué tomó esta medida y en cuántos empleados impacta?
Este lunes, el mandatario del Estado Dorado firmó una orden ejecutiva exigiéndoles a todas las agencias y departamentos estatales que continúan ofreciendo trabajo remoto que requieran un mínimo de cuatro días presenciales por semana laboral a partir del 1 de julio. Asimismo, anticipó que habrá excepciones caso por caso.
“El trabajo en persona nos hace a todos más fuertes. Cuando trabajamos juntos, la colaboración mejora, la innovación prospera y la responsabilidad aumenta. Eso significa un mejor servicio, mejores soluciones y mejores resultados para los californianos, sin dejar de permitir flexibilidad”, dijo en un comunicado.
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¿Qué dice la nueva ordenanza de California sobre el trabajo presencial?
Según los últimos datos de la oficina del gobernador, alrededor de 95,000 empleados continúan trabajando de forma remota o de manera híbrida. Por tal motivo, Newsom volvió a emitir una orden para que regresen al trabajo presencial, luego de que en abril del 2024 tomara la decisión de exigirles al menos dos días en las oficinas, al citar una mayor eficiencia, tutoría y supervisión.
En esta nueva disposición, el demócrata argumentó que esos beneficios “se han visto socavados porque los horarios de los empleados no están alineados”, y también señaló que “varios empleadores líderes del sector privado aumentaron los requisitos de trabajo en persona”.
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Algunos sindicatos de California están en contra de esta medida
Esta decisión provocó una discusión entre el gobernador y los sindicatos que representan a los empleados públicos. De hecho, CASE, el sindicato que representa a los abogados de California, reforzó la autoridad del estado para obligar a los empleados a regresar a trabajar en persona, pero el sindicato apeló y otros casos continúan.
En ese sentido, el presidente del sindicato, Timothy O’Connor, dijo que Newsom pasaba por alto la eficacia del trabajo remoto, que, según sus defensores, aumenta la productividad y el bienestar de los empleados y, al mismo tiempo, ahorra dinero al estado. “Creemos que esto es repentino, que surge de la nada y que es un mandato equivocado que realmente ignora los beneficios del teletrabajo. Esta es una orden muy dura”, expresó.
