Uno de los tantos apoyos que otorga el Gobierno de México es el de Jóvenes Construyendo el Futuro ; sin embargo, para el año entrante sufrirá una serie de modificaciones, sobre todo en lo que al monto se refiere, esto gracias al aumento al salario mínimo.
Así es, hace unos días el Gobierno de México anunció el aumento al salario mínimo en 2025, el cual será del 12%, es por eso que las y los beneficiarios de algunos programas sociales se verán beneficiados.
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¿Cuánto aumentará el pago de Jóvenes Construyendo el Futuro?
Debido a que el salario mínimo aumentará un 12% en México, el apoyo de Jóvenes Construyendo el Futuro, aumentará casi mil pesos para cada beneficiario o beneficiaria.
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La Coordinación General de los Programas para el Bienestar del Gobierno de México, informó el viernes 6 de diciembre que las y los aprendices de Jóvenes Construyendo el Futuro serán beneficiados de forma directa con el aumento al salario mínimo.
Dicho lo anterior, los jóvenes recibirán 8 mil 480.17 pesos mensuales a partir de 2025, lo que representa un aumento de casi mil pesos en comparación con los 7 mil 572 pesos que reciben actualmente.
¿Cuándo se abre el registro para Jóvenes Construyendo el Futuro?
Recordemos que, el pasado 1 de diciembre se abrió el registro para Jóvenes Construyendo el Futuro, no obstante, aquellos que quieran formar parte de este programa social, deberán tener entre 18 y 29 años y no estar estudiando, ni trabajando, ya que, el objetivo es que adquieran habilidades laborales.
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Al final de su capacitación, las y los jóvenes obtendrán una constancia que certifique sus habilidades técnicas adquiridas, esta funcionará como un documento oficial que avalará su experiencia profesional.
¿Cómo registrarse?
Las y los interesados podrán incorporarse al programa a través de las Oficinas Móviles de Registro que se encuentran a lo largo y ancho del país, o bien, en el siguiente enlace jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx, los requisitos son:
- Tener entre 18 y 29 años.
- No estar trabajando, ni estudiando.
- Realizar actividades establecidas en el plan de trabajo establecido por la empresa a la que presta sus servicios.
- Asistir a la capacitación en los días y horarios establecidos.
- Respetar las reglas laborales de la empresa a la que se quiera incorporar.
- Evaluar mensualmente el desempeño de su tutor en el centro de trabajo.
